Disruption de l'enseignement supérieur avec OWT

Actualiser le programme universitaire pour répondre aux défis de demain

Notre client, une université suisse renommée, cherche constamment à améliorer son enseignement et à s'assurer que ses diplômés répondent aux attentes du marché. Récemment, leur réflexion les a amenés à la conclusion que le développement des soft skills est négligé dans le programme et absent du diplôme. Pour remédier à ce problème, ils ont décidé de modifier le programme en diminuant d'un tiers le nombre de cours ex-cathedra afin de donner plus de place au développement des compétences non techniques. Ils se sont rapidement heurtés à un nouvel obstacle : quel outil utiliser pour évaluer et certifier l'acquisition de compétences non techniques par les étudiants ?

Permettre aux étudiants de développer et de mettre en valeur toutes leurs compétences dès le premier jour.

La solution que nous avons conseillée à notre client a répondu à tous ses besoins au-delà de toute attente, y compris à de nouveaux courants créatifs : une plateforme centralisée où un étudiant peut enregistrer activement toutes ses activités et mettre en valeur ses compétences dans un ePortfolio. La page de l'étudiant peut être partagée à tout moment avec une entreprise comme support ou remplacement de son CV.
Les enseignants ont également la possibilité d'évaluer et de certifier les compétences des étudiants en fonction de leur programme d'apprentissage. La plateforme est entièrement intégrée au système actuel de gestion de l'apprentissage, ce qui rend son utilisation facile et sans faille pour tous.

Renforcer la relation entre l'université et les étudiants et alumnis

La solution permettra un meilleur suivi du parcours académique des étudiants pendant leur scolarité à l'université et apportera plus de transparence dans la relation enseignant-étudiants pour les bilans de compétences. De plus, l'université peut facilement rester en contact avec ses anciens étudiants en les accompagnant dans leurs premières expériences professionnelles.

Gagner en visibilité auprès des entreprises

Les entreprises ont également accès à la recherche de nouveaux talents parmi les futurs diplômés grâce à un moteur de recherche de compétences dédié. Il s'agit d'une formidable vitrine pour l'université afin de mettre en avant les compétences dures et douces acquises par les étudiants. Cette plateforme jouera un rôle prépondérant dans le succès du nouveau cursus et aidera grandement les étudiants à trouver un emploi !

Parcours itératif

• Comprendre la vision et les attentes de notre client en interrogeant les parties prenantes.
• Identifier les besoins spécifiques main dans la main avec les utilisateurs finaux.
• Formaliser la couverture fonctionnelle de la solution.
• Trouver, évaluer et comparer toutes les solutions possibles pour une décision d'achat ou de vente.
• Proposer une feuille de route avec le support adéquat pour assurer une adoption réussie de la plateforme.