Aiko

Mesurez réellement le niveau de maîtrise de l’IA de vos collaborateurs. Grâce à un échange guidé couvrant cinq domaines clés, Aiko établit un diagnostic précis, puis transforme les activités du quotidien en un parcours d’apprentissage personnalisé.

Évaluation Aiko : Expert, score de 8,8 sur 10

Découvrez Aiko, votre plateforme dédiée à la maîtrise de l’IA

Derrière des usages qui semblent similaires se cachent souvent des niveaux de maîtrise très différents. Certains savent exploiter pleinement le potentiel de l’IA grâce à des prompts efficaces, tandis que d’autres s’y essaient avec moins de succès. Aiko établit un niveau de référence, suit les progrès trimestre après trimestre et accompagne les collaborateurs dans leur montée en compétences au quotidien à travers cinq domaines essentiels.

Le tableau de bord Aiko

Comment ça fonctionne

D’une conversation de 30 minutes à une habitude quotidienne. Aiko mesure le niveau de maîtrise de l’IA de votre organisation à travers cinq domaines, met en évidence l’écart entre la perception et la réalité, puis le transforme en un parcours d’apprentissage personnalisé.

Carte d'évaluation Aiko affichant un score expert de 8,8
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Mesurer

En seulement 15 à 30 minutes, un échange guidé avec Aiko permet d’évaluer la maîtrise de l’IA dans cinq domaines clés et d’établir un score de référence compris entre 0 et 10.
Profil d'apprentissage Aiko avec avatar évolutif et séries quotidiennes
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Apprendre

Les défis quotidiens, le système de progression et l’avatar évolutif créent une dynamique d’apprentissage continue, favorisant un engagement durable et le développement des compétences.
Graphique d'évolution de la maîtrise Aiko suivant les progrès dans le temps
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Progresser

En suivant les progrès au quotidien grâce à des indicateurs clairs et en réévaluant régulièrement les niveaux de maîtrise, Aiko accompagne les équipes dans leur progression continue et met en évidence les prochaines opportunités de développement.

Cinq domaines essentiels

Aiko évalue la maîtrise de l’IA de votre organisation à travers cinq domaines fondamentaux. Les mécanismes d’engagement, comme l’avatar évolutif ou les défis quotidiens, sont directement liés à ces domaines afin de transformer les habitudes de travail en compétences durables.

Maîtrise des prompts

Évaluée selon la clarté, la structure et la capacité d’itération, plutôt que par le nombre de prompts rédigés.

Application pratique

Mesurée à partir de tâches réelles réalisées avec l’IA, et non sur des exercices théoriques.

Compréhension technique

Évalue la compréhension des limites des modèles, de leur contexte d’utilisation et la capacité à identifier les situations où leurs résultats doivent être vérifiés.

Esprit critique

Mesure la capacité à détecter les erreurs, les biais et les hallucinations afin d’évaluer de manière critique la fiabilité des réponses générées.

Optimisation des workflows

Mesure la capacité à concevoir des processus reproductibles intégrant l’IA, plutôt que de simples interactions ponctuelles.

Suivez facilement les progrès de vos équipes

Analysez l’évolution des compétences par équipe, métier ou localisation. Visualisez les niveaux de maîtrise et les tendances en temps réel, sans dépendre de questionnaires ou d’estimations.

Tableau de bord organisationnel Aiko avec indicateurs et tendances de maîtrise

Dashboard organisationnel

Vue d’ensemble des principaux indicateurs et de la répartition des niveaux de maîtrise.

Analyses collaborateurs

Analysez les résultats d’une équipe ou d’un collaborateur afin d’identifier les points forts et les opportunités de progression.

Télémetrie et adoption

Mesurez l’utilisation réelle de l’IA au sein de votre organisation grâce à des données concrètes.

Évaluation en marque blanche

Invitez candidats, partenaires ou prospects à réaliser une évaluation sous votre propre identité visuelle.

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  • Évaluation et score en direct
  • Parcours d'apprentissage quotidien
  • Dashboards et données analytiques
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