Datenschutz an erster Stelle
Es werden keine Prompts gespeichert: Alle Ihre Daten verbleiben sicher in Ihrem Azure-Tenant. So ist gewährleistet, dass Ihre Informationen geschützt sind und nur Sie darauf zugreifen können.
AikoFinden Sie heraus, wie gut Ihre Mitarbeiter wirklich mit KI umgehen können. Aiko führt eine dialogbasierte Bewertung in fünf Bereichen durch und verwandelt anschliessend die tägliche Arbeit in Übungen, die Wissenslücken schliessen.
Lernen Sie Aiko kennen, Ihre neue Plattform für KI-Kompetenz
KI-Kenntnisse sind unterschiedlich und bleiben oft unbemerkt. Der eine formuliert effektive Prompts, der andere rät einfach, obwohl beide ähnlich erscheinen. Aikos Analyse ermittelt Ihren Ausgangsstand und verfolgt den Fortschritt vierteljährlich, wobei die täglichen Übungen in fünf Schlüsselbereichen gemessen werden.
Was Sie mit Aiko erhalten
Datenschutz an erster Stelle
Bestehende Infrastruktur
Motivation durch Gamification
Organisations-Dashboard und Analysen
So funktioniert es
Von einem 30-minütigen Gespräch zur täglichen Gewohnheit. Aiko misst die KI-Kompetenz Ihres Unternehmens in fünf Bereichen, deckt die Lücke zwischen Wahrnehmung und Realität auf und wandelt diese in einen gezielten Lernpfad um.
01
Messen
Aiko führt in nur 15 bis 30 Minuten Nutzerinterviews in fünf Bereichen durch und sammelt dabei ehrliche und detaillierte Antworten, die zu einer genauen Kompetenzbewertung von 0 bis 10 führen.
02
Lernen
Je mehr Erfahrung Aiko sammelt und je länger die Erfolgsserien andauern, desto weiter entwickelt sich sein Avatar, während tägliche Herausforderungen eine klare Motivation bieten, immer wieder zurückzukommen und die KI-Kompetenz zu verbessern.
03
Verbessern
Durch die Verfolgung des täglichen Fortschritts anhand klarer Benchmarks und die vierteljährliche Aktualisierung der Kompetenzwerte hält Aiko Ihr Team auf dem Laufenden und hebt Bereiche mit Verbesserungspotenzial hervor, sodass Fortschritte leicht nachvollziehbar sind.
Fünf Schlüsselbereiche
Aiko bewertet die KI-Kompetenz Ihres Unternehmens in fünf Schlüsselbereichen. Es verknüpft unterhaltsame Funktionen wie Avatare und tägliche Herausforderungen mit diesen Bereichen und verwandelt so alltägliche Gewohnheiten in Kompetenzen für Ihr Team.
Promptbeherrschung
Bewertet anhand von Klarheit, Struktur und Iteration, nicht anhand der Anzahl der gesendeten Prompts.
Praktische Anwendung
Gemessen an realen Arbeitsaufgaben, die mit KI erledigt wurden, nicht nur an Sandbox-Übungen.
Technisches Verständnis
Bewertet das Verständnis für Modellgrenzen, den Kontext und die Frage, wann Ergebnisse überprüft werden müssen.
Kritische Bewertung
Beurteilt, wie gut Fehler, Verzerrungen und Halluzinationen erkannt werden, bevor den Ergebnissen vertraut wird.
Workflow-Design
Legt fest, ob jemand einzelne Schritte zu einem wiederholbaren Prozess verknüpfen kann, anstatt nur einmalige Aufforderungen zu erstellen.
Verfolgen Sie den Fortschritt Ihres Teams ganz einfach auf einen Blick
Analysieren Sie das Wachstum nach Team, Rolle und Standort. Sehen Sie sich aktuelle Kompetenzstufen und Trends an, ohne auf Umfragen oder Schätzungen angewiesen zu sein.
Unternehmens-Dashboard
KPIs und Kompetenzverteilung im gesamten Unternehmen auf einen Blick.
Personalanalytik
Tief in die Daten einzelner Personen oder Teams eintauchen, Stärken und Lücken erkennen.
Telemetrie und Akzeptanz
Sehen Sie, wie sich die Nutzung der KI tatsächlich entwickelt – ohne Vermutungen.
Externe Bewertung als White-Label-Lösung
Senden Sie einen Token-Link und bewerten Sie Kandidaten oder Interessenten unter Ihrer Marke.
Möchten Sie Aiko ausprobieren?
Buchen Sie eine 30-minütige Führung. Wir zeigen Ihnen die Bewertung, den täglichen Übungszyklus und die Admin-Ansicht und passen das Ganze an Ihr Team an.
- Live-Bewertung und -Benotung
- Der tägliche Übungszyklus
- Unternehmensweite Verwaltung und Analysen